Chargé de Comptes F/H

Rejoignez Henner, un acteur majeur de l'assurance santé et prévoyance. En tant que Chargé de Comptes, vous serez au cœur de l'activité de gestion et de conseil d'un portefeuille de courtiers/clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec tous les services internes du Groupe et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et bienveillant.

• Assurer le suivi administratif et commercial d'un portefeuille de courtiers/clients en binôme avec un Directeur de Clientèle ou un Chargé d'Affaires.
• Participer à l'élaboration de livrables, d'études, de restitutions de résultats et de benchmarks marché.
• Prendre en charge les mises en gestion des clients et en assurer le suivi, en s'assurant de la conformité et du suivi des pièces contractuelles.

**LE PROFIL**

Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 (BTS Assurance / Finance / Banque / Gestion), idéalement avec des expériences en assurance santé et/ou prévoyance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité d'organisation.

Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'autonomie et d'esprit d'équipe.

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (pack Office 365).

Un bon niveau d'orthographe en français est également attendu pour ce poste.

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations.

Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances afin de développer votre potentiel. Vous serez formé à nos outils ainsi qu'aux bases de l'assurance. Que vous soyez ou non issu du monde assurantiel, chez Henner nous vous proposerons un parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13ème mois, prime vacances, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à hauteur de 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, prime garde d'enfant, téléconsultations médicales et accès à notre restaurant inter-entreprises.

Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.