Inspecteur Junior commercial en assurance de personnes (F/H)

Rejoignez Henner, un leader de l'assurance. En tant qu'Inspecteur Junior commercial en assurance de personnes, vous développerez et animerez un réseau de courtiers, tout en bénéficiant d'un environnement de travail bienveillant et d'avantages sociaux attractifs.

• Développer et animer un réseau de courtiers sur un secteur géographique défini, en élaborant une stratégie de mise en œuvre d'un plan d'actions commerciales.
• Recruter, fidéliser et animer les courtiers afin de développer le portefeuille et le chiffre d'affaires de votre réseau, en apportant un soutien commercial et technique.
• Assurer le pilotage et le reporting sur l'ensemble des actions de votre zone, en veillant à la qualité de la production des partenaires.

**LE PROFIL**

• Vous possédez un sens commercial avéré, une appétence pour les sujets techniques, et souhaitez être acteur dans le développement d'une zone
• Vous avez une bonne expérience commerciale concernant la prospection, le développement et le suivi d'un réseau de courtiers
• Vous avez une affection particulière pour le terrain et la résolution de problématique
• Votre maîtrise des solutions santé et prévoyance collective / individuelle sera un prérequis pour le développement et l'accompagnement du réseau
• Bon communicant, vous arrivez à nouer des liens de confiance avec votre environnement
• Enfin, l'écoute, la bienveillance, le travail en équipe et le sens du collectif font partis de vos valeurs

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations.

Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances afin de développer votre potentiel. Vous serez formé à nos outils ainsi qu'aux bases de l'assurance. Que vous soyez ou non issu du monde assurantiel, chez Henner nous vous proposerons un parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13ème mois, prime vacances, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à hauteur de 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, prime garde d'enfant, téléconsultations médicales et accès à notre restaurant inter-entreprises.

Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.