Coordinateur(trice) Stratégique - Direction Risques, Conformité & Juridique

Rejoignez Xpollens, un établissement de paiement en pleine croissance. En tant que Coordinateur(trice) Stratégique, vous serez au cœur des enjeux réglementaires et stratégiques de l'entreprise. Vous participerez à la coordination des projets majeurs, à la préparation des évolutions réglementaires et à l'animation de la gouvernance. Ce poste offre une vision transverse de l'ensemble des activités de la direction et une forte exposition auprès du management de Xpollens.

• Participer à la coordination des projets stratégiques de la Direction, à la préparation des transformations réglementaires et au suivi des instances de gouvernance.
• Accompagner le pilotage d'un portefeuille de projets stratégiques portés par les différents pôles de la Direction, contribuer au suivi des projets et à la coordination des parties prenantes.
• Contribuer à l'analyse des impacts des futures évolutions réglementaires sur les activités de Xpollens, participer à la préparation des feuilles de route.

• **Expérience** : > 10 ans dans le secteur financier, acquis au sein d'un établissement bancaire ou de paiement, d'un cabinet de conseil ou d'une direction Risques et Conformité.
• **Formation** : min. BAC+5 / Master II, Economie, Banque & Finance, Juridique

**Hard skills**

• Solide connaissance des enjeux de conformité réglementaire, de sécurité financière et de gestion des risques dans le secteur bancaire ou des services de paiement ;
• Très bonne compréhension de l'environnement réglementaire applicable aux établissements de paiement (DSP2/DSP3, LCB-FT, DORA, IA Act, eIDAS 2.0, etc.) ;
• Expérience en gestion et pilotage de projets transverses ;
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de structuration de sujets complexes ;
• Très bonnes qualités rédactionnelles et excellente maîtrise de la communication écrite.

**Soft skills :**

• Forte curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les évolutions réglementaires et les enjeux du secteur financier ;
• Rigueur, sens de l'organisation et excellente gestion des priorités ;
• Esprit d'analyse et capacité à prendre de la hauteur sur des sujets complexes ;
• Aisance relationnelle et excellente communication orale, avec la capacité d'interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux ;
• Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités.