Gestionnaire de Paie (H/F)

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie. Vous serez intégré au pôle RH et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Paie et Administration du Personnel. Vos principales missions incluront la collecte et la vérification des informations relatives aux salariés, la préparation et l'établissement de la paie mensuelle, le contrôle des bulletins de salaire, la gestion des titres-restaurant, et l'entretien des relations avec les organismes sociaux. Une formation en Ressources Humaines ou en Gestion de la Paie est requise, ainsi qu'une expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire et la maîtrise du logiciel ADP Décidium.

• Collecter, saisir et vérifier les informations relatives aux salarié(e)s nécessaires à l’élaboration des bulletins de paie.
• Préparer et établir la paie mensuelle sur un portefeuille d’environ 400 paies, en saisissant l’ensemble des éléments variables de paie.
• Contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et de la politique RH de l’entreprise.
• Formation de niveau **Bac +2 minimum** en **Ressources Humaines** option paie ou formation en **Gestion de la Paie**
• **1 à 2 ans d’expérience** minimum sur un poste similaire
• **Maîtrise impérative du logiciel ADP Décidium**
• **Compétences techniques (hard skills)** : gestion autonome d’un portefeuille de **300 à 400 paies**
• **Qualités personnelles (soft skills)** : **rigueur**, **organisation** et **capacité d’adaptation**