Responsable d’Espace de Solidarité Numérique Bordeaux H/F

Rejoignez Emmaüs Connect, une association engagée dans la lutte contre l'exclusion numérique. En tant que Responsable d'Espace de Solidarité Numérique à Bordeaux, vous serez en charge de piloter l'activité de l'espace, d'animer la communauté de bénévoles et de développer des partenariats locaux. Vous bénéficierez d'un contrat à durée déterminée de 12 mois, d'une rémunération compétitive et d'avantages intéressants.

• Pilotage et suivi des activités opérationnelles et administratives de l'Espace de Solidarité Numérique, avec un focus sur la qualité des services.
• Déploiement de la stratégie bénévole au sein de l’Espace de Solidarité Numérique, en assurant un environnement collaboratif et accueillant.
• Animation des partenariats et structures prescriptrices en coordination avec la Responsable de Territoire, en mobilisant des partenaires et en déployant des activités.

**A PROPOS DE VOUS**

• Vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle réussie, idéalement dans un rôle de coordination ou d’animation. Une expérience dans la gestion d’un lieu et/ou d’une communauté serait un véritable atout.
• Reconnu(e) pour votre excellent sens relationnel, vous êtes un(e) interlocuteur(trice) attentif(ve), capable d’écouter et de comprendre les motivations de chacun, en particulier dans l’animation de bénévoles.
• Vos compétences en pédagogie et en écoute sont essentielles pour interagir avec les publics, en assurant un accueil et un accompagnement de qualité.
• Vous maîtrisez les outils informatiques professionnels de base ainsi que les outils de travail collaboratif en ligne.
• Les métiers du social, de la pédagogie ou plus spécifiquement de l’inclusion numérique vous attirent.
• Vous maîtrisez le travail en équipe et adhérez aux valeurs qui guident notre collectif : Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité.

**MODALITÉS :**

• Lieu de travail principal : espace Emmaüs Connect Bordeaux 205 cours de la Marne 33800 Bordeaux
• Type de contrat : CDD 12 mois, statut cadre au forfait 212 jours.
• Rémunération et avantages : Entre 28 000 et 31 000€ brut annuel selon profil. La prévoyance est prise en charge à 100 % et les titres-restaurant à hauteur de 60 %, prime sports et loisirs
• Début du contrat : Septembre 2026