Responsable du pôle “Filières de réemploi solidaire” – LaCollecte.tech (H/F)

Rejoignez Emmaüs Connect, une association engagée dans la lutte contre l'illectronisme et l'inclusion numérique. En tant que Responsable du pôle "Filières de réemploi solidaire", vous piloterez l'expansion de <LaCollecte.tech>, une initiative emblématique de réemploi numérique solidaire. Vous serez en charge de la vision stratégique, de la consolidation opérationnelle, du management de l'équipe et des alliances nationales stratégiques. Ce poste est idéal pour un gestionnaire orienté résultats et impact, avec une expérience significative en direction de pôle ou en management stratégique d'opérations.

• Définir la trajectoire de croissance de <LaCollecte.tech>, traduire les orientations stratégiques d'Emmaüs Connect en une feuille de route opérationnelle.
• Suivre et faire parler les indicateurs clés de performance (KPIs d'activité, de flux et d'impact social/économique et environnemental) pour guider les arbitrages stratégiques.
• Encadrer, responsabiliser et faire monter en compétences 4 chefs de projet, en animant le réseau des responsables régionaux autour d'une vision d'ensemble.

**Vos atouts :**

• **Parcours :** Formation Bac+5 (École de commerce, d'ingénieur, IEP, Master gestion/management) avec au moins 6 à 8 ans d'expérience en direction de pôle, coordination de réseau décentralisé, ou management stratégique d'opérations.
• **Compétences clés :** Excellence en pilotage budgétaire, gestion de la donnée (outils Excel/KPIs), gestion des risques, ingénierie de gouvernance et conduite de la co-construction/arbitrage.
• **Culture ESS & Organisation :** Excellente compréhension des enjeux et spécificités du secteur associatif/ESS, alliée à de la rigueur, une grande autonomie et une capacité naturelle à prioriser dans un environnement dynamique.
• **Posture :** Grande maturité professionnelle, bienveillance, réserve/confidentialité RH et proactivité dans la relation N+1.

### **MODALITÉS & CONDITIONS**

• **Localisation :** Paris 19 (métro Crimée), déménagement à Carrefour Pleyel en décembre 2026 (métro 13 et 14)
• **Type de contrat :** CDI avec statut cadre au forfait 212 jours
• 2 à 3 jour de télétravail par semaine
• **Prise de poste :** Entre le 14 et le 16 septembre (dates non négociables) suivie d’une période de passation de 3 semaines avec la responsable actuelle du pôle.
• **Rémunération :** 40 à 45K , La prévoyance est prise en charge à 100 % et les titres-restaurant à hauteur de 60 %
• **Déplacements :** minimum 1 fois par mois en France