Contenu, Réseau Sociaux & Communication Externe - Stage Paris - Theodo

Rejoins Theodo, une entreprise innovante spécialisée dans la conception et le développement de produits digitaux. En tant que stagiaire en communication et réseaux sociaux, tu participeras à la mise en œuvre de la stratégie LinkedIn, à la création de newsletters et à l'amélioration de la visibilité de la marque. Ce stage de 6 mois est une excellente opportunité pour développer tes compétences en marketing et communication dans un environnement dynamique et stimulant.

• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie LinkedIn, à la création et publication de contenus, et à l'analyse des performances.
• Participer à la création de newsletters internes et externes, à la structuration des contenus, et à des projets éditoriaux plus larges.
• Contribuer à la cohérence de la prise de parole de Theodo et au développement de notre présence sur différents canaux.
• Stage de fin d’études (6 mois)
• Une première expérience en marketing, communication ou contenu
• Intérêt pour les réseaux sociaux et la création de contenu
• À l’aise avec LinkedIn et les formats digitaux
• Organisé·e, curieux·se et impliqué·e
• Très bon niveau rédactionnel en français i
• Anglais professionnel apprécié

**Pourquoi rejoindre Theodo ?**

💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

🚇 Remboursement de 50% de l’abonnement de transport ou mobilité durable

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

**Prêt à nous rejoindre ?**

*Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.*