Lead Product Manager - CDI Paris - Theodo AI-Modernization

Rejoins Theodo, une entreprise innovante spécialisée dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux. En tant que Lead Product Manager, tu piloteras des projets complexes, définiras la stratégie produit, assureras un delivery réussi et créeras les conditions de réussite pour les équipes. Tu auras également la possibilité d'évoluer vers des postes de direction ou de te spécialiser dans d'autres domaines.

• Définir et porter la stratégie produit avec le client, en modélisant la valeur et en alignant les aspects techniques et fonctionnels.
• Assurer un delivery réussi en coordonnant plusieurs équipes pour livrer des projets complexes dans les délais et le budget.
• Créer les conditions de réussite des équipes en définissant le bon set-up, en négociant les moyens nécessaires et en adaptant l’organisation aux contraintes du projet.
• Diplômé·e d’une **grande école d’ingénieur**, avec **plus de 5 ans d’expérience professionnelle**, dont au moins **4 ans en product management** (Senior PM / Lead PM / Head of Product), en startup, ESN ou cabinet de conseil.
• Intérêt marqué pour la **conception de produits à fort impact business**, avec une appétence pour la tech et de bonnes connaissances sur le sujet.

**- Excellente aisance relationnelle et client** : capable de créer une relation de confiance, d’échanger avec des interlocuteurs de **top management**, et à l’aise dans des contextes grands comptes.

**- Posture client first** : disponible, réactif·ve, à l’écoute, capable de prioriser le client, d’intégrer les retours, d’anticiper les besoins et de gérer des situations sensibles.

• Solides compétences en **négociation et management** : écoute active, questionnement, capacité à challenger, à gérer le conflit et à délivrer des feedbacks exigeants avec calme et clarté, dans une logique de progression collective.
• Forte **envie d’apprendre et de progresser**, capable de challenger son équipe, de demander de l’aide et d’accepter d’être challengé.

**Pourquoi rejoindre Theodo ?**

L’environnement

• 💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• 🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• 🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• 🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package

📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe

💸 De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor

🖥 Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🧒 Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal).

🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an

🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

🧒 Aides et places en crèche réservées

**Prêt à nous rejoindre ?**

*Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.*