People - CDI Paris - Theodo

Rejoins Theodo, une entreprise innovante spécialisée dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux. En tant que People / HRBP, tu seras un soutien essentiel pour les dirigeants de l'entreprise, en les aidant à améliorer l'engagement de leurs équipes et à définir la stratégie people de leur entité. Tu auras également l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, avec de nombreuses possibilités d'évolution et un package attractif.

• Assurer le run People au quotidien et l’amélioration des outils et processus (SIRH Lucca, outils managers, gestion des coachs qui accompagnent les Theodoers…).
• Identifier et implémenter des améliorations du système People, en t’appuyant sur les problématiques terrain et les retours des équipes pour faire évoluer nos pratiques et outil.
• Concevoir, organiser et suivre des événements internes (dojos, formations managers et coachs…), au service du développement des équipes et de la diffusion des bonnes pratiques.
• Diplômé(e) d'un Master 2 en école de commerce ou ingénieur
• Une première expérience en People, recrutement ou gestion de projet, idéalement dans une boîte tech ou de conseil
• Leadership pour faire avancer des sujets difficiles en embarquant ta population
• Forte capacité d’écoute, bonne prise de recul sur les situations people, business oriented

**Pourquoi rejoindre Theodo ?**

L’environnement

• 💼 Rejoindre un groupe de **700 personnes** avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• 🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un **coach interne**. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• 🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la **Fondation Theodo** (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• 🎉 Soirées mensuelles, keynotes et **week-end d’entreprise annuel**

Le package

📈 **Actionnariat salarié** pour être associé à la réussite du groupe

💸 De l’épargne salariale avec un mécanisme d’**intéressement** en partenariat avec Epsor

🖥 **Budget matériel** pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🧒 Des avantages fournis par notre**CSE**(sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal).

🏖 5 semaines + **8 à 12 RTT/an**

🩺 **Mutuelle** (SideCare) prise en charge à 50%

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

🧒 Aides et places en crèche réservées

**Prêt à nous rejoindre ?**

*Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.*