Program Director - CDI Paris - Theodo

Rejoins Theodo, une entreprise innovante spécialisée dans la conception et le développement de produits digitaux. En tant que Program Director, tu seras responsable de la gestion et de la progression de ton équipe de Product Managers, ainsi que de la réussite de leurs projets. Tu auras également un impact sur la structuration de la pratique et la croissance de l'entreprise.

• Accompagner les Product Managers (PM) et Lead Product Managers (LPM) sur leurs projets, suivre leur delivery, les aider à débloquer les situations.
• Être responsable de la carrière des PM/LPM, construire avec chacun un plan de progression clair et les projeter sur leurs prochaines étapes.
• Sécuriser la réussite des projets de votre périmètre, en garantissant la qualité, les délais et la création de valeur pour le client.
• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, avec plus de 8 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 6 ans en product management (Senior PM / Lead PM / Head of Product) en startup, ESN ou cabinet de conseil
• Capacité à porter le delivery de projets complexes : qualité, délais, création de valeur.
• Aisance relationnelle et client : créer une relation de confiance, échanger avec des interlocuteurs de top management, gérer des situations sensibles avec calme et clarté.
• Solides compétences en feedback et en management : écoute active, capacité à challenger et à délivrer des retours exigeants dans une logique de progression collective.
• AI-oriented
• Envie d’apprendre, de challenger son équipe, de demander de l’aide et d’accepter d’être challengé(e)

**Pourquoi rejoindre Theodo ?**

L’environnement

• 💼 Rejoindre un groupe de **700 personnes** avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• 🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un **coach interne**. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• 🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la **Fondation Theodo** (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• 🎉 Soirées mensuelles, keynotes et **week-end d’entreprise annuel**

Le package

📈 **Actionnariat salarié** pour être associé à la réussite du groupe

💸 De l’épargne salariale avec un mécanisme d’**intéressement** en partenariat avec Epsor

🖥 **Budget matériel** pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🧒 Des avantages fournis par notre**CSE**(sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal).

🏖 5 semaines + **8 à 12 RTT/an**

🩺 **Mutuelle** (SideCare) prise en charge à 50%

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

🧒 Aides et places en crèche réservées

**Prêt à nous rejoindre ?**

*Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.*