Software Engineer Fullstack - CDI Paris - Retail - Theodo

Rejoins Theodo, une entreprise innovante spécialisée dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux. En tant que Software Engineer Fullstack, tu travailleras sur des projets variés et stimulants, tout en bénéficiant d'un environnement d'apprentissage continu et d'opportunités d'évolution.

• Concevoir et développer des produits digitaux utiles, performants et durables pour répondre aux problématiques des clients.
• Produire du code de qualité dans les délais, en intégrant tests, refactoring et standards techniques de l’équipe.
• Mener des investigations techniques, débugger efficacement et corriger les défauts de manière pérenne, dans tout type d’environnement.

Nous recherchons avant tout des **potentiels** plus que des compétences déjà acquises. Si tu n’es pas encore un·e développeur·se chevronné·e, ce n’est pas un frein : **ne te retiens pas pour postuler**.

• Tu es diplômé·e d’une **top école d’ingénieur**
• Tu aimes **travailler en équipe** et intéragir avec des profils et des métiers variés, en faisant preuve de pédagogie et d’esprit constructif (revues de code, pair programming)
• Tu es orienté·e **création de valeur** : tu t’intéresses à l’activité du client et tu ne fais pas de la tech pour la tech
• Tu es promoteur de l’IA, notamment sur les sujets de **GenAI**, et tu cherches à progresser en continu grâce à la veille technique
• Tu fais preuve d’**exigence sur la qualité** du travail produit et sais questionner, voire interrompre, la chaîne de production lorsque nécessaire (#jidoka)
• Tu aimes travailler de manière structurée et appliques naturellement des principes d’organisation et d’amélioration continue (inspirés du **5S**)
• Tu souhaites évoluer dans un environnement qui encourage au quotidien **l’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiative**

**Le processus de recrutement :**

• Un premier call de 30 minutes avec un recruteur
• Un échange d’une heure avec le même recruteur
• Un exercice de refactoring à effectuer chez toi, suivi d’un échange avec un tech lead pour revenir sur tes erreurs
• Un exercice en direct de debuging
• Un entretien dirigeant de 30 minutes pour revenir sur tes motivations à rejoindre Theodo et répondre à tes derniers questions

**Pourquoi rejoindre Theodo ?**

L’environnement

• 💼 Rejoindre un groupe de **700 personnes** avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• 🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un **coach interne**. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• 🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la **Fondation Theodo** (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• 🎉 Soirées mensuelles, keynotes et **week-end d’entreprise annuel**

Le package

📈 **Actionnariat salarié** pour être associé à la réussite du groupe

💸 De l’épargne salariale avec un mécanisme d’**intéressement** en partenariat avec Epsor

🖥 **Budget matériel** pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🧒 Des avantages fournis par notre**CSE**(sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal).

🏖 5 semaines + **8 à 12 RTT/an**

🩺 **Mutuelle** (SideCare) prise en charge à 50%

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

🧒 Aides et places en crèche réservées

**Prêt à nous rejoindre ?**

*Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.*