Solution Architect AI-Modernisation - CDI Paris - Theodo

Rejoins Theodo, une entreprise innovante spécialisée dans le développement de produits digitaux. En tant que Solution Architect AI Modernisation, tu seras au cœur de la transformation technologique, en concevant des stratégies de migration et en collaborant avec des clients de divers secteurs.

• Concevoir des stratégies de migration pour moderniser les systèmes legacy des clients.
• Qualifier techniquement les leads entrants et mener les échanges avec les DSI, RSSI, CTO et architectes.
• Produire les livrables différenciants tels que les schémas d'architecture, les ADR, et les POC.

Nous recherchons avant tout des **potentiels** plus que des compétences déjà acquises.

• Tu es diplômé d'une **top école d'ingénieur**
• Tu as **5+ ans d'expérience** en delivery tech (Tech Lead, Architecte, Software Engineer senior) ou en avant-vente technique
• Tu as **codé sur de vrais projets en prod** et tu maîtrises au moins une stack moderne (web, mobile, infra ou data)
• Tu aimes l'idée d'être le **binôme technique d'un sales** sur des cycles longs face à des DSI et COMEX
• Tu es promoteur de l'IA, notamment sur les sujets de **AI coding**, et tu as une conviction claire sur ce qu'elle change concrètement dans le développement logiciel
• Tu es orienté **création de valeur** : tu sais relier un choix techno à un enjeu business (marge, time-to-market, coût de l'inaction) et tu ne fais pas de la tech pour la tech
• Tu fais preuve d'**exigence sur la qualité** et tu sais challenger une idée reçue avec pédagogie
• Tu aimes **travailler en équipe** et interagir avec des profils variés (sales, tech leads, clients C-level)
• Tu souhaites évoluer dans un environnement qui encourage **l'envie de progresser, l'esprit d'équipe et la prise d'initiative**

## Le processus de recrutement

• Un **premier call** de 30 minutes (compréhension du parcours, drive et valeurs) avec un recruteur
• Un entretien **Architecture** : mise en situation sur la conception d'une stratégie technique sur un cas de modernisation
• Un entretien **Sales** : case study sur un cycle de vente AI Modernisation (qualification + storyline commerciale)
• Un **entretien dirigeant** pour revenir sur tes motivations et répondre à tes dernières questions

**Pourquoi rejoindre Theodo ?**

L’environnement

• 💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• 🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
• 🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• 🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package

📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe

💸 De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor

🖥 Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🧒 Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal).

🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an

🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

🧒 Aides et places en crèche réservées

**Prêt à nous rejoindre ?**

*Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.*