Key Account Manager - Secteur Assurance - CDI Paris - Theodo

Rejoins Theodo, une entreprise innovante spécialisée dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux. En tant que Key Account Manager, tu seras responsable de la croissance des comptes existants et de la conquête de nouveaux clients stratégiques dans le secteur de l'énergie. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe de vente, les architectes de solutions et d'autres équipes de vente du groupe.

• Responsable de la croissance des comptes clients et de la recherche de nouveaux clients dans le secteur de l'assurance.
• Interlocuteur privilégié des clients, construction et maintien d'une relation de confiance avec les décideurs clés.
• Identification, qualification et développement d'opportunités commerciales, gestion de cycles de vente complexes.
• Tu es diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce
• Tu as 3 à 8 ans d'xp en vente dans le conseil ou le delivery de projet
• Tu as une connaissance du secteur de l’énergie qui te permet d’ouvrir ou d’agrandir des comptes dans ce secteur
• Tu maîtrises les techniques et méthodologies de gestion de compte
• Tu as une forte curiosité pour la tech et le fonctionnement des produits digitaux
• Tu as un excellent relationnel
• Tu sais faire preuve de leadership pour embarquer tes collaborateurs dans des cycles de ventes complexes
• Tu es rigoureux dans la gestion de tes priorités et le pilotage de ta performance
• Tu es proactif et tu as envie de progresser vite

### Le processus de recrutement

• Call rapide de prise de contact
• Entretien initial avec un recruteur
• Entretien technique avec le CSO groupe et le Head of Sales de ton entité
• Entretien technique avec un Solution Architect
• Entretien avec un dirigeant

**Pourquoi rejoindre Theodo ?**

**L'accompagnement**

Nous sommes convaincus que c’est difficile de progresser seul. En tant que Sales, tu travailleras au contact des partners de Theodo qui t’aideront dans l’élaboration et le closing de tes ventes.

De manière générale, nous avons développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :

📚 **Formation et développement :** 2 à 3 fois par semaine, la Theodo Academy composée de nos experts métiers et dirigeants, dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management…

⛩️ **Méthodologie** : une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue

🤝 **Développement de carrière :** chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

**L’environnement**

• 💼 Rejoindre une entité technologique ou sectorielle dans un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• 🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la **Fondation Theodo** (Les restos du coeur, Code Phoenix, Article 1…)
• 🎉 Soirées mensuelles, keynotes et **week-end d’entreprise annuel**

Le package

📈 **Actionnariat salarié** pour être associé à la réussite du groupe

💸 **Prime d’intéressement** indexée sur la performance de l’entreprise

🖥 **Budget matériel** pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🏖 5 semaines + **8 à 12 RTT/an**

🩺 Mutuelle prise en charge à 50%

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

**Prêt à nous rejoindre ?**

*Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.*