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Chef de projets RH - Stage Paris - Theodo

Theodo France · Paris, Ile-de-France, France

External listinginternship5 days ago

About The Role

Rejoins Theodo, une entreprise innovante spécialisée dans la conception et le développement de produits digitaux. En tant que Chef de projets RH, tu auras un rôle hybride combinant développement de partenariats, communication, stratégie et sourcing de talents. Tu travailleras au sein de l'équipe recrutement, également connue sous le nom de "Growth Team".

  • Développer un réseau de partenaires pour le concours d'entrepreneuriat étudiant Petit Poucet, mener les négociations et concevoir des partenariats win-win.
  • Coordonner et mettre en place les actions prévues pour les collaborations, assurer la coordination des parties prenantes et le bon déroulement des différentes étapes du concours.
  • Analyser le marché tech pour repérer les entreprises innovantes, renforcer la marque employeur de Theodo, et identifier les meilleurs profils tech.
  • Étudiant(e) en école de commerce ou ingénieur
  • Dynamique, curieux(se), organisé(e) et proactif(ve)
  • À l’aise au téléphone et prêt(e) à aller chercher les meilleurs talents et sponsors
  • Un bon esprit d’analyse et un vrai sens du relationnel

**Pourquoi rejoindre Theodo ?**

💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

🚇 Remboursement de 50% de l’abonnement de transport ou mobilité durable

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

**Prêt à nous rejoindre ?**

*Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.*

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