Consultant stagiaire Organisation et Management - Secteur Financier (H/F)

Rejoignez Ailancy Advisory, un cabinet de conseil en stratégie et organisation spécialisé dans le secteur financier. En tant que consultant stagiaire, vous serez intégré aux équipes projet et participerez à des missions variées, allant de l'analyse à la production de livrables concrets. Vous bénéficierez d'une formation interne et d'un accompagnement personnalisé pour développer votre expertise métier et sectorielle. Vous aurez également l'opportunité de participer à la vie interne du cabinet, y compris la préparation de propositions commerciales et la rédaction de newsletters.

• Participer activement à des missions variées en tant que consultant stagiaire, en contribuant à l'analyse, à la coordination et à la production de livrables concrets.
• Produire des livrables tels que des livres blancs, des benchmarks, des propositions commerciales ou des notes de convictions, et contribuer à la réflexion stratégique du cabinet.
• Participer à la vie interne du cabinet en préparant des propositions commerciales, en contribuant à la rédaction de newsletters et en s'impliquant dans des événements collaboratifs.
• Vous avez intégré une École de commerce ou d'ingénieur, une IEP ou une université de premier plan et vous avez une première compréhension des enjeux du secteur financier.
• Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, en croissance, offrant des perspectives d'évolution rapide ?
• Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu de l'organisation ?
• Vous travaillerez en mode projet ?
• Vous avez envie de vous impliquer dans la vie de la Business Teams : propositions commerciales, pitch, veille, participation à des événements de Place ?
• Vous aimez trouver des solutions pragmatiques aux problèmes complexes ?
• Vous souhaitez apprendre et être formé en continu auprès d'une équipe dynamique et bienveillante ?
• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles en Français comme en Anglais ?

Ailancy Advisory est signataire des chartes de la parentalité et de la diversité. Nous nous engageons à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l'égalité des chances.

Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.