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Délégué(e) régional(e) adjoint(e) (H/F) Île-de-France

Resah · Paris, Ile-de-France, France

External listingfull-time6 days ago

About The Role

Rejoignez le Resah, un acteur clé du secteur de la santé et du médico-social. En tant que Délégué(e) régional(e) adjoint(e) en Île-de-France, vous serez en première ligne pour renforcer la proximité avec les acteurs institutionnels, hospitaliers, médico-sociaux et collectivités. Vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement et participerez au développement de l'activité sur votre territoire.

  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des bénéficiaires des services du Resah, selon l’organisation définie par la direction de la relation adhérent, et participer au recueil de leurs attentes et besoins.
  • Participer au développement de l’activité du Resah en appuyant la diffusion des offres sur votre territoire auprès des bénéficiaires ou futurs bénéficiaires.
  • Représenter le Resah lors d’événements organisés localement ou auxquels le Resah participe.

**Profil recherché :**

  • Formation supérieure Bac+5 (achats, école de commerce ou équivalent).
  • Une première expérience sur un poste similaire (dans le domaine de la santé, médico-social ou collectivités territoriales et/ou des achats serait un plus)

**Savoir-Faire :**

  • Connaissance du territoire : enjeux socio-économiques, acteurs institutionnels.
  • Capacité à collecter, analyser et transmettre des informations fiables.
  • Outils bureautiques et numériques : Excel, bases de données, outils collaboratifs.
  • Aptitude à produire des synthèses claires pour la direction à produire des indicateurs et à les analyser.

**Savoir-Être :**

  • Rigueur et organisation : respect des délais, précision dans le suivi des dossiers.
  • Communication écrite et orale : capacité à présenter les offres du Resah et à participer à ses ajustements.
  • Capacité à travailler en réseau.
  • Discrétion et sens de la confidentialité.

**Resattitudes :**

  • Rigueur
  • Orientation clients (internes et externes)
  • Orientation résultats (performance)
  • Esprit d’équipe

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