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Responsable de clientèle 360 H/F

Oswald Orb · Levallois-Perret, Ile-de-France, France

External listingfull-time2 months ago

About The Role

Rejoignez Oswald, une agence de communication à taille humaine. En tant que Responsable de clientèle 360, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients sur leurs sujets de marketing opérationnel. Vous serez le coordinateur du projet, de la prise de brief à la remise du produit fini. Vous devez avoir une expérience confirmée de 5 ans en agence de communication, de préférence sur des sujets immobiliers.

  • Accompagner et conseiller les clients au quotidien, concevoir les recommandations et les plans médias 360°.
  • Assurer le suivi opérationnel du projet et/ou du budget dans toutes ses étapes jusqu'à la mise en production.
  • Participer aux appels d’offres, rédiger des recommandations stratégiques et présenter.

D’un naturel enthousiaste, vous avez l’esprit d’équipe et aimez être un élément moteur pour l’ensemble de l’agence. Vos capacités relationnelles sont fortement développées : la relation client n’a pas de secret pour vous. Vous avez un tempérament commercial et aimez convaincre vos clients.

Vous êtes [<rigoureux.se>](http://rigoureux.se), [<curieux.se>](http://curieux.se), efficace et persuasif(ve).

Vous êtes profesionnel.le et savez fidéliser et développer votre portefeuille clients.

Votre culture est à la fois opérationnelle, print et digitale et vous savez vous adapter à toutes les situations.

Vous savez « prendre le lead » quand la situation devient critique et avez une forte résistance à la pression.

Diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 en commerce ou marketing, vous avez une expérience confirmée de 5 ans en agence de communication (de préférence sur des sujets immobiliers).

Vous êtes à la recherche d’une opportunité permettant de mettre en œuvre votre engagement et votre autonomie au sein d’une structure à taille humaine favorisant l’esprit d’équipe et la prise de responsabilité ? Rejoignez-nous !

Oswald s’engage en faveur de l’égalité des chances !

Toutes les candidatures reçues bénéficient d’une égalité de traitement. Nos processus de recrutement ne prennent pas en compte les données personnelles des candidats (sexe, origine, âge, handicap, situation de famille, etc…)

Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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