Chef de projet / chargé d'affaires PIPELINE F/H

Rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet / Chargé d'affaires Pipeline. Vous serez responsable de l'exécution et de la coordination de plusieurs contrats, en respectant le cahier des charges et les délais. Vous préparerez le chantier, superviserez l'exécution des travaux et gérerez votre équipe. Des déplacements sur les chantiers en France métropolitaine sont à prévoir.

• Assurer l'exécution et la coordination d'un ou plusieurs contrats dans le respect du cahier des charges et des délais.
• Réaliser les démarches administratives nécessaires à l'ouverture du chantier, consulter les fournisseurs et sous-traitants, et rédiger les contrats et commandes.
• Gérer les sous-traitants, vérifier la cohérence des documents préalablement à l'exécution des travaux, et superviser les travaux afin qu'ils soient conformes au projet.

• **Diplômes, formations ou niveau équivalent**
• Diplôme d’ingénieurs (ESTP, ENSAM) et/ou BTS dans les métiers techniques et/ou expérience de plus de 15 ans
• **Expérience requise**
• Expérience de 5 ans dans le management des travaux du Secteur d’Activité
• **Les + qui font la différence**
• Parfaite connaissance de l’environnement (Clients, fournisseurs…)
• **--------------**
• **A. Savoir - Connaissances théoriques**

• Maîtrise de l’organisation et de la planification de la construction
• Maîtrise des systèmes de management de la Qualité, de l’Hygiène, de la Sécurité et de l’Environnement
• Connaissance des outils informatiques
• Connaissances techniques pluridisciplinaires dans les métiers de la canalisation

Bonus

• Maitrise d'une seconde langue étrangère
• Maitrise des complexités dans un métier de la canalisation et ou de la tuyauterie industrielle
• Connaissance de l’environnement commercial de proximité

**B. Savoir-faire - Connaissances techniques**

• Gérer les budgets
• Techniques de construction Pipeline
• Respect des délais
• Capacités d'anticipation
• Aptitudes commerciales
• Encadrement / animation d'une équipe

**C. Savoir être - Compétences comportementales**

• Mobilité / Disponibilité / Rigueur / Respect / Autonomie / Esprit d’équipe et sens des responsabilités
• Capacité d'adaptation
• Savoir faire preuve de diplomatie