Chef de projet développement Angular .net F/H

Rejoignez VINCI Construction SI, un acteur majeur de la transformation digitale dans le secteur de la construction. En tant que Chef de projet développement Angular .net, vous serez responsable de la conception et de la maintenance des solutions/applications, de la planification de l'activité des développeurs internes et externes, ainsi que du reporting et du suivi nécessaires. Vous devez avoir une expérience d'au moins 5 ans en développement .Net et 3 ans en chefferie de projet.

• Participer à la conduite de chantiers innovants, concevoir et maintenir les solutions/applications.
• Piloter et planifier l'activité des développeurs internes et externes, assurer le reporting et le suivi nécessaires.
• Estimer et deviser les chantiers demandés par les clients, participer à la conception technique et l'architecture cible.

ET SI C’ETAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac+5 (informatique, Ingénieur) spécialisée dans le développement informatique

• Vous avez une expérience d’au moins :

• o 5 ans en développement .Net, clean code
• o 3 ans en Chefferie de projet

• Vous avez des connaissances en architecture Web et/ou Microsoft Azure sont un atout
• Vous êtes orienté(e) clients et vous savez générer l’engagement des contributeurs en mode projet dans une posture de facilitateur
• Vous avez de bonnes connaissances du cloud Microsoft Azure (web app, blob, pipeline, IaC, AzureAD)
• Vos facultés d’expression orale et écrite, ainsi que votre écoute vous permettront de travailler en collaboration avec des prestataires extérieurs, des utilisateurs métiers et les autres équipes de la DSI (azure, infrastructures, architectures, réseaux, …)
• Qualités personnelles : Forte capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture du résultat

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture

Contrat : CDI

Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE…

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Vous candidatez à cette opportunité
2. Si votre profil retient notre attention, [Romain TANDARAYEN](https://www.linkedin.com/in/romain-tandarayen-4924a215a/) vous contactera pour convenir avec vous d’un entretien visio sur TEAMS
3. En cas de validation de l’étape précédente, vous rencontrerez en entretien physique le manager
4. Vous rencontrerez par la suite la Directrice de la DSI France en entretien visio sur TEAMS
5. En cas de validation de chacune des étapes, une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites
6. Nous préparons avec le manager votre intégration au sein de l’équipe mais également au sein de VINCI Construction SI 😊