Conducteur/ Conductrice de travaux F/H

Rejoignez ETF, une entreprise de VINCI Construction, spécialisée dans la conception, la construction et l'entretien des infrastructures ferroviaires. En tant que Conducteur/Conductrice de travaux, vous serez responsable de la gestion complète des chantiers, de la planification à la réalisation, tout en assurant la rentabilité et la qualité des travaux. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de carrière au sein d'une entreprise en forte croissance.

• Planification des travaux, organisation et gestion du personnel et du matériel, établissement des budgets et devis des chantiers.
• Gestion et suivi des opérations d'un point de vue financier, commercial, qualité, juridique, sécurité et humain.
• Garantir la bonne réalisation des travaux et de la rentabilité des chantiers.

**Ce que l’on attend de vous :**

• Une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion de chantiers, la connaissance du secteur ferroviaires est un plus.
• La capacité à gérer les chantiers de manière autonome et organisée.

Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain.

• Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.
• Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.

**Ce poste n’est pas fait pour vous si…**

• Vous n’êtes pas prêt à travailler de nuit ni à effectuer des déplacements.
• Le relationnel n’est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs et que vous représentiez l’entreprise auprès de nos clients.

• **Ce que nous proposons ?**
• Sur le poste...

• Un environnement dynamique et stimulant grâce à la pluralité de métiers ferroviaires.

Un accompagnement sur mesure depuis votre intégration et tout le long de votre carrière...

• Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée.
• Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.
• Des opportunités de carrière : Bénéficiez de belles perspectives de mobilité interne dans une entreprise à forte croissance.