Responsable Architecture & Transformation SAP F/H

Rejoignez VINCI Construction SI en tant que Responsable Architecture & Transformation SAP. Vous serez en charge de la conception et de l'évolution des architectures techniques SAP, du pilotage de projets techniques majeurs et de l'encadrement technique de l'équipe. Vous travaillerez dans un environnement technologique moderne et international, avec des opportunités de progression vers des responsabilités managériales.

• Concevoir, définir et faire évoluer les architectures techniques SAP (on-premise et cloud) et garantir la cohérence du landscape SAP.
• Prendre en charge le pilotage de projets techniques majeurs, définir le périmètre, organiser les activités, structurer les plans de tests et piloter l’exécution.
• Apporter un appui technique solide aux membres de l’équipe, contribuer à structurer les bonnes pratiques, et accompagner la montée en compétence des profils plus juniors.

De formation supérieure Bac+5 (informatique/SI), vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience minimum sur des projets SAP d’envergure dans un rôle mêlant architecture technique et pilotage.

**Compétences attendues**

• Solides connaissances des architectures SAP de préférence solutions récentes (S/4HANA, RISE, BTP).
• Expérience confirmée sur plusieurs types de projets : montées de version, migrations, transformations techniques.
• Capacité à structurer un projet, organiser les activités, piloter des phases clés (tests, qualification…).
• Aisance dans la coordination avec des équipes fonctionnelles et techniques.
• Vision globale et capacité à se projeter sur les évolutions du domaine ERP.
• Goût pour l’encadrement, la transmission et l’accompagnement d’équipes jeunes.

**Soft skills indispensables**

• Esprit collectif, sens du partage et implication dans la vie d’équipe.

Communication claire, rigoureuse et adaptée à des interlocuteurs variés.

• Capacité à challenger, structurer, cadrer.
• Maturité, autonomie et volonté de progresser dans un environnement exigeant.
• Capacité à construire une collaboration pérenne avec les équipes et forte volonté de s’impliquer durablement sur les sujets stratégiques.