Engineering Manager F/H

Rejoignez Berger-Levrault, un acteur majeur de la transformation numérique des organisations publiques et privées. En tant qu'Engineering Manager, vous superviserez plusieurs squads Agile pluridisciplinaires, piloterez le suivi opérationnel d'un produit stratégique du secteur de la santé, et organiserez et coordonnerez les équipes de développement. Vous serez également responsable de l'optimisation des performances de l'application, du pilotage opérationnel et du support de niveau 3 sur les sujets complexes et critiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager et les Tech Leads, et contribuerez à l'amélioration continue des pratiques Agile, des processus et de l'organisation des équipes.

• Superviser plusieurs squads Agile pluridisciplinaires intervenant sur un produit stratégique du secteur de la santé.
• Piloter le suivi opérationnel du produit en collaboration avec le Product Manager et les Tech Leads.
• Organiser, coordonner et accompagner les équipes de développement rattachées au produit.
• Vous êtes issu(e) d’une formation en ingénierie informatique ou d’un cursus universitaire équivalent.
• Vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience sur un poste d’encadrement d’une ou plusieurs équipes, idéalement dans un environnement Agile organisé en squads.
• Vous détenez de solides compétences en management et en pilotage d’équipes techniques.
• Vous maîtrisez les méthodologies Agile et savez accompagner des équipes dans ce type d’organisation.
• Vous disposez d’une bonne culture technique vous permettant d’échanger efficacement avec les équipes de développement et les référents techniques.
• Vous savez fédérer et embarquer une équipe autour d’objectifs communs grâce à votre leadership et votre capacité à créer un environnement de travail à la fois exigeant et bienveillant.
• Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’anticipation afin de diagnostiquer les problématiques, prioriser les actions et assurer leur suivi.
• Vous aimez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés et savez communiquer efficacement avec la Direction, les équipes de développement ainsi que l’ensemble de l’écosystème Berger-Levrault.
• Vous démontrez une forte capacité d’adaptation et savez gérer plusieurs sujets et priorités dans un environnement en constante évolution.