Chef de chantier Thermique industrielle F/H

Rejoignez notre entreprise en tant que Chef de chantier Thermique industrielle. Vous serez responsable de la préparation et du pilotage de chantiers, en veillant à la sécurité, à l'organisation des ressources et à la réalisation du chantier dans de bonnes conditions. Vous devez avoir une expérience de 5 à 10 ans sur des chantiers industriels, une formation BAC+2 ou 5 ans d'expérience, et des compétences en soudure, tuyauteries industrielles, et outils informatiques.

• Préparation de chantier, garant de la sécurité du chantier, mise en place de l'environnement de chantier.
• Pilotage de chantier, assurer la réalisation du chantier dans de bonnes conditions de sécurité, rédaction de rapports hebdomadaires.
• Quantifier et organiser les ressources, suivre et reporting d'avancement chantier, organiser les approvisionnements matériel.

• 5 à 10 ans minimum d'expérience sur des chantiers industriels avec forte valeur ajoutée technique notamment en production et distribution de chaleur ou de froid.
• Formation : BAC+2 ou 5 ans minimum d'expérience

Savoir-faire

• Modes opératoires de soudure
• connaissance de la DESP est un plus
• connaissances en réalisation de tuyauteries industrielles
• maitrise des outils informatiques bureautiques à minima
• lecture de plan et PID
• représentations isométriques

= Savoir lire un plan de tuyauterie, des plans isométriques et les tracer.

• Savoir travailler sur les différentes classes de tuyauterie HP / BP, identifier, veiller et faire appliquer les directives en termes de qualité soudure.

Savoir- être

• Savoir communiquer à l'oral ; sens du relationnel ; rigueur ; travail en équipe ; capacité d'adaptation.
• Homme de terrain, leadership sur chantier : assurer la cohésion, le bon fonctionnement des équipes sur site et des bonnes relations avec le client.
• Fierté du travail bien fait -être investi - motivé. Fort esprit d'équipe.

En résumé : allier compétences managériales et techniques : savoir manager des équipes sur chantiers et compétences techniques pour suivre, orienter et organiser le travail de ses équipes.

ackage de rémunération

• Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
• 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
• Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé
• Participation/intéressement
• Actionnariat salarié
• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
• Mutuelle ProBTP
• CSE attractif
• 11 RTT/an
• Voiture de service

*Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.*

**Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.**

**Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.**

**#Espritdefamille**

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**#LI-JZ1**