Product Owner F/H

Rejoignez emlyon business school, une école de commerce de renommée mondiale. En tant que Product Owner, vous serez responsable de la vision produit Scolarité sur l'ERP AURIGA, de la gestion du backlog des besoins à la conduite du changement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers et assurerez le paramétrage fonctionnel de l'ERP. Vous bénéficierez d'une expérience valorisante, d'opportunités de mobilité interne, d'un environnement de travail inclusif et de 7 semaines de congés payés par an.

• Porter la vision produit Scolarité sur l'ERP AURIGA, du processus d'inscription jusqu'à la diplomation et de gestion de l'offre programme.
• Collaborer avec les équipes métiers pour définir, et maintenir prioriser le backlog des besoins, notamment avec les représentants des métiers Scolarité, Programmes et Executive Education.
• Traduire les besoins métiers en évolutions ou adaptations des paramétrages fonctionnels de l'ERP et assurer leur priorisation.

**Ce que nous cherchons :**

• Bac +3 à +5 idéalement en informatique, systèmes d'information, ou avec spécialisation digitale.
• Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que Product Owner, idéalement sur AURIGA
• Bonne maîtrise d'un ERP Scolarité, idéalement AURIGA
• Expérience en paramétrage fonctionnel et modélisation
• Expérience confirmée en gestion de backlog produit et animation de rituels Agile/Scrum
• Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles claires et à piloter des phases de recette
• Bonne compréhension des processus métiers liés à la scolarité
• Compétences en conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
• Sens de l'écoute et de la communication, capacité à fédérer autour d'une vision produit
• Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques, partenaires externes)

**Ce que vous y gagnerez :**

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon