Gestionnaire sinistre corporel grave (F/H)

Rejoignez la Macif, une entreprise engagée dans le développement durable et la protection de ses sociétaires. En tant que Gestionnaire sinistre corporel grave, vous serez responsable de la gestion des dossiers corporels graves et de leur supervision. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues et votre manager, ainsi qu'avec d'autres services de l'Unité Métier Corporel. Vous bénéficierez d'un cadre de travail flexible, d'une rémunération attractive et de nombreux avantages.

• Gestion des dossiers corporels graves à partir de 2 Meuros et en recours avec un taux de DFP à partir de 75%.
• Supervision des dossiers corporels évalués entre 1Meuros et 2 Meuros, en collaboration avec le responsable de mission.
• Collaboration avec les autres services de l'Unité Métier Corporel, le médecin conseil national, le service de lutte anti-fraude.

Et si c'était vous ?

• Vous êtes issu d'une formation juridique en Droit (Bac+3/5) ou un niveau équivalent justifié par l'expérience acquise
• Vous maîtrisez impérativement le droit des assurances, ainsi que la gestion de sinistres corporels graves et complexes dans ses différentes composantes
• Vous avez une capacité à traiter des données chiffrées
• Vous avez de la rigueur, une forte capacité d'organisation et une évidente capacité d'analyse et de synthèse
• Vous avez le sens des objectifs et des résultats
• Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, êtes force de proposition et avez une aptitude à écouter et convaincre
• Vous avez des compétences rédactionnelles reconnues que vous démontrez dans votre lettre de motivation.

• Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, postulez !
• Les bénéfices pour vous ?

• Gagnez en équilibre vie privée/professionnelle : Cadre forfait jours, sur 203 jours travaillés soit 10 semaines de congés payés ou jours non travaillés.

Possibilité de télétravailler jusqu'à 100 jours / an.

• Bénéficier d'une rémunération annuelle brute attractive : 50-60 Keuros annuels bruts (13ème mois et prime de vacances inclus), selon profil
• Disposez d'avantages d'épargne : accord de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite (avec abondement)
• Votre santé est importante : mutuelle avantageuse + régime prévoyance
• Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema...
• Et bien plus encore : carte de ticket restaurant, chèque e-CESU mensuel pour la garde des enfants de moins de 3 ans, CSE, agence de voyage interne.