Advanced Back-End Developer - Java Kotlin (H/F)

Rejoignez un acteur majeur du secteur bancaire en tant qu'Advanced Back-End Developer. Vous travaillerez sur un projet ambitieux de migration autour de l'épargne salariale, touchant la vie financière de millions de personnes. Vous interviendrez sur une stack moderne (Java 21, Kotlin 2, Spring Boot 3) et participerez à une approche Domain-Driven Design. Vous bénéficierez d'un modèle hybride de télétravail et de présentiel, d'un plan de développement professionnel, d'un bonus de cooptation, de jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté, d'un forfait mobilité durable, et d'une localisation à Caen.

• Participer activement à la migration et à l'optimisation des performances d'une application bancaire, en utilisant des technologies modernes telles que Java 21 et Kotlin 2.
• Collaborer avec une équipe de développeurs pour mettre en œuvre des pratiques de développement de haute qualité, y compris le Domain-Driven Design, le Test-Driven Development et le clean code.
• Contribuer à un environnement de travail collaboratif en pratiquant le pair programming, le mob programming et la code review.

Vous êtes développeur·se confirmé·e (Bac+5, 5 ans minimum en CDI), à l'aise avec Java ou Kotlin, et vous ne concevez pas le développement sans DDD, TDD, clean code et une vraie culture craft.

Ce qui fera la différence : votre curiosité, votre envie d'aller plus loin, et votre capacité à contribuer à une équipe où l'humain compte autant que la technicité.

\**Key Consulting est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’intégration sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur l’âge, la race, le sexe, la religion, la grossesse, l’état civil et les responsabilités familiales, ou le handicap. Cette politique repose sur un principe de neutralité respectueuse des valeurs républicaines et vise à garantir un traitement équitable à toutes et tous. Elle s’applique à toutes les pratiques d’emploi et de management au sein de notre organisation.*