Responsable Produits (H/F) - CDI - Paris 17 ème

Rejoignez Rexel, un leader de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie. En tant que Responsable Produits, vous serez en charge de la définition, de la priorisation et de la maximisation de la valeur des produits logiciels et services associés. Vous ferez le lien entre les besoins métier/clients et les équipes de développement, et piloterez le backlog produit. Vous aurez également un impact direct sur la stratégie de l'entreprise et l'expérience client.

• Définir et porter la vision produit en lien avec la stratégie de l’entreprise, analyser le marché et construire la roadmap produit.
• Recueillir et analyser les besoins des clients et utilisateurs, prioriser les demandes en fonction de la valeur business.
• Créer, maintenir et prioriser le Product Backlog, définir des sprints réalistes et préparer les cérémonies agiles.

• **Profil recherché:**
• **Formation**

• Bac +4/5 de type **école d’ingénieurs**, école de commerce ou université, avec une appétence pour le **digital, systèmes d’information, logiciel** ou **management de l’innovation**.

**Compétences techniques & métier**

• Bonne compréhension des **architectures logicielles** et des environnements web / mobile / API.
• Maîtrise des **méthodes agiles** (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira, Azure DevOps, Trello, etc.).
• Capacité à rédiger des **spécifications fonctionnelles** claires et structurées.
• Sensibilité aux problématiques **UX/UI**, ergonomie et parcours client.
• À l’aise avec les **données** : KPIs, dashboards, analytics produit.
• Connaissance des modèles de **services numériques** (SaaS, abonnements, services managés, support 1er/2e niveau, intégration).

**Compétences comportementales**

• Forte orientation **valeur client / utilisateur**.
• Excellentes capacités de **communication** orale et écrite, vulgarisation de sujets techniques.
• Capacité à **prioriser** et à gérer les arbitrages dans un environnement multi‑acteurs.
• Esprit d’**analyse** et de **synthèse**, rigueur dans le suivi.
• Goût pour le travail en **équipe pluridisciplinaire** (tech, business, opérations).
• Leadership de conviction, capacité à **influencer sans lien hiérarchique**.
• Autonomie, sens des responsabilités, proactivité.

**Indicateurs de réussite**

• Taux d’**adoption** et d’**usage** des fonctionnalités.
• Respect des **objectifs de valeur** (CA, marge, upsell de services, réduction des coûts opérationnels).
• Qualité des livraisons : **stabilité, taux d’incidents, délai de résolution**.
• Capacité à maintenir un **backlog clair, priorisé et partagé**.

## Additional Information

**POURQUOI NOUS REJOINDRE :**

Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.

Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.

Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).

**Postulez maintenant et devenez un acteur clé du déploiement de l’expertise et des solutions Rexel.**

**A propos de REXEL :**

Avec un chiffre d’affaires de **3,2** Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.

Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.

Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la [Fondation Rexel](https://www.rexel.com/fr/engagements/fondation-rexel/), abritée par la Fondation de France**.**

Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.

Pour plus d’information, rendez-vous sur [Courant Positif](https://courant-positif.rexel.fr/), le média de Rexel France.