Chef de projet SIRH

Rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet SIRH. Vous serez responsable de la conduite de projets, de l'accompagnement client et de la formalisation des processus RH. Vous devez être autonome, curieux, rigoureux et avoir une bonne maîtrise de la suite Office. Vous travaillerez dans une ambiance de travail humaine et bienveillante, avec de nombreuses opportunités de carrière.

• Participer aux activités d’avant-vente, d’avant-projet, et à la rédaction de réponses à des appels d'offres.
• Conduire le projet en écoutant, analysant et conseillant les clients sur le périmètre fonctionnel, en formalisant les processus RH.
• Assurer la configuration de la solution cible, tester les livraisons des modules délivrés, et former les clients.

Description du profil

• **Profil recherché**
• Autonomie, curiosité, rigueur et prise d’initiatives sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
• Vous avez envie de monter en compétence sur des sujets techniques,
• Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office et/ou autres outils IT,
• Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions et dans la relation client,
• Capacité de synthèse et réalisation de documentation et modes opératoires font partie de vos compétences,
• Vous êtes capables d'évoluer dans un environnement projet en anglais.
• **Les + pour nous convaincre**
• Vous avez des super-pouvoirs de Problem Solver
• Vous êtes un vrai team-player et vous cherchez à vous investir dans une aventure commune avec un cadre bienveillant
• Vous levez toujours la main quand il s’agit de suggérer des améliorations et innovations

Nous proposons

**Pourquoi nous ?**
Parce que c’est une relation à double sens, nous avons à cœur d’offrir tout un tas de bonnes raisons de nous rejoindre mais également de rester, comme par exemple :
Une ambiance de travail humaine et bienveillante
Une équipe agréable où l'entraide prime
Avoir l’occasion de travailler sur de nombreux projets intéressants
Faire partie d’une société en plein développement avec de nombreuses opportunités de carrière
Des évènements réguliers (afterworks, séminaires)
**Processus de recrutement**

• **Entretien RH :** Rencontrez l’équipe Recrutement au cours d’un 1er échange pour présenter votre parcours et exprimer vos motivations. Ce sera l’occasion d’en savoir plus sur l’entreprise et le poste.
• **Entretien métier :** Découvrez avec plus de précisions les missions qui vous seront confiées. Ce sera l’opportunité de démontrer vos compétences lors d’un cas pratique avec nos managers et de tester le feeling mutuel.
• **Entretien final :** Servez-vous des précédents échanges pour nous montrer l’intérêt de ce poste pour la suite de votre carrière et profitez-en pour comprendre la stratégie d’entreprise et les évolutions possibles auprès d’un de nos associés.

N'hésitez pas à nous contacter si vous vous reconnaissez dans ce poste !