Chef de projet SIRH - Sénior

Rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet SIRH - Sénior. Vous serez l'interlocuteur privilégié du client, superviserez les projets, animerez la comitologie projet, et serez garant de la bonne application de la méthodologie projet. Vous encadrerez également les consultants juniors et confirmés.

• Assurer la supervision des projets, y compris le suivi budgétaire, le pilotage des ressources, le respect des plannings et la qualité des livrables.
• Être l’interlocuteur privilégié du client, en construisant une relation de confiance sur le long terme.
• Animer et structurer la comitologie projet, en garantissant le bon déroulement des projets et en pilotant les équipes projets.

Description du profil

**Profil recherché**

• Autonomie, curiosité, rigueur et prise d’initiatives sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste,
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de leadership, votre vision stratégique et votre sens du service client.
• Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions et dans la relation client,
• Vous avez envie de monter en compétence sur des sujets techniques,
• Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office et/ou autres outils IT,
• Vous êtes capables d'évoluer dans un environnement projet en Anglais.

• **Les + pour nous convaincre**
• Vous avez des super-pouvoirs de Problem Solver
• Vous êtes un vrai team-player et vous cherchez à vous investir dans une aventure commune avec un cadre bienveillant
• Vous levez toujours la main quand il s’agit de suggérer des améliorations et innovations

Nous proposons

**Pourquoi nous ?**
Parce que c’est une relation à double sens, nous avons à cœur d’offrir tout un tas de bonnes raisons de nous rejoindre mais également de rester, comme par exemple :
ü Une ambiance de travail humaine et bienveillante
ü Une équipe agréable où l'entraide prime
ü Avoir l’occasion de travailler sur de nombreux projets intéressants
ü Faire partie d’une société en plein développement avec de nombreuses opportunités de carrière
ü Des évènements réguliers (afterworks, séminaires)
**Processus de recrutement**

• **Entretien RH :** Rencontrez l’équipe Recrutement au cours d’un 1er échange pour présenter votre parcours et exprimer vos motivations. Ce sera l’occasion d’en savoir plus sur l’entreprise et le poste.
• **Entretien métier :** Découvrez avec plus de précisions les missions qui vous seront confiées. Ce sera l’opportunité de démontrer vos compétences lors d’un cas pratique avec nos managers et de tester le feeling mutuel.
• **Entretien final :** Servez-vous des précédents échanges pour nous montrer l’intérêt de ce poste pour la suite de votre carrière et profitez-en pour comprendre la stratégie d’entreprise et les évolutions possibles auprès d’un de nos associés.

N'hésitez pas à nous contacter si vous vous reconnaissez dans ce poste !