Responsable RH / HRBP Sénior

Rejoignez un cabinet de conseil basé à Paris en tant que Responsable RH / HRBP Sénior. Vous serez en charge de l'administration du personnel et de la paie, des relations individuelles et du support aux managers, ainsi que des relations sociales. Vous devez avoir une expérience significative en RH généraliste, maîtriser le droit social et la convention collective SYNTEC, et être capable de travailler en autonomie dans un environnement dynamique. Une expérience dans une ESN ou un cabinet de conseil est un plus.

• Assurer la gestion administrative des collaborateurs, y compris les entrées/sorties, les contrats, les absences et la paie.
• Fournir un soutien aux managers sur les questions de ressources humaines, y compris la gestion des performances et des situations individuelles.
• Contribuer à la préparation et à l'animation des réunions du comité social et économique (CSE) et piloter la campagne de renouvellement des élections du CSE.

Nous recherchons un profil

• Disposant d’une expérience significative en RH généraliste (environ 5 ans ou plus), lui permettant d’être à l’aise sur l’ensemble des missions décrites
• Maîtrisant le droit social et la convention collective SYNTEC, afin d’assurer la conformité et d’accompagner les managers sur des sujets parfois complexes
• Capable de travailler en autonomie, avec une bonne capacité à prioriser dans un environnement dynamique
• Ayant un pragmatisme opérationnel, lui permettant de naviguer entre des sujets stratégiques et opérationnels
• Disposant d’une aisance relationnelle, lui permettant d’interagir efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs de l’entreprise, en adaptant son discours selon les contextes
• Une expérience au sein d’une ESN ou d’un cabinet de conseil serait un plus