About The Role

Join our team as a People Strategy Lead, where you will develop and implement HR strategies that align with our business objectives. You will lead a team of HR Business Partners, drive talent management and employee engagement initiatives, and partner with executive leadership to set a vision for the future. This role requires 7+ years of leadership experience, 12+ years in a People team function, and experience in the HealthTech, InsurTech, or Managed Care industry.

Développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées sur les objectifs commerciaux de l'entreprise.
Diriger une équipe de partenaires commerciaux en ressources humaines pour gérer la gestion des talents et l'engagement des employés.
Collaborer avec la direction exécutive pour définir les objectifs clés de l'équipe et créer des cadres pour que les membres de l'équipe fixent des objectifs alignés.
7+ years leadership experience teams to successful outcomes
5+ years analytical and problem solving skills
12+ years of experience in a People team function
SHRM or related certifications
Public company leadership experience
HealthTech, InsurTech, or Managed Care industry experience

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