ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2026 - Apprentice - HR Proxy Product Owner (Analytics, AI & Master Data) - Master 1/2

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, en tant qu'apprenti HR Proxy Product Owner (Analytics, AI & Master Data). Vous serez impliqué dans la création de nouveaux tableaux de bord, la gestion de la communication avec les utilisateurs finaux et l'analyse de données. Vous développerez des compétences en méthodologie Agile, en analyse de données et en gestion de la communauté.

• Création de nouveaux dashboards, travail en méthodologie Agile/SCRUM, et rédaction rigoureuse de User Stories.
• Gestion de la communication avec les communautés de End-users, animation de communautés Teams liées à la data.
• Participation à toutes les phases des projets de master data, organisation des activités entre les différentes parties prenantes.

**Votre Profil**

• Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d'une école de commerce ou d'université, d'une école d'ingénieure intéressé(e) par la gestion de projet data.
• Vous avez un intérêt particulier pour tous les sujets liés à l'intelligence artificielle, les LLMs, etc.
• Vous parlez couramment anglais.
• Vous avez un esprit analytique exceptionnel, êtes rigoureux(se), curieux(se) et passionné(e) par la résolution de problèmes complexes à partir de données. Votre autonomie, votre capacité à apprendre rapidement et votre aptitude à communiquer des résultats techniques à des publics non-techniques seront des atouts majeurs.

**Vos avantages**

• Prime d'intéressement et de participation annuelle
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d'Epargne Groupe
• Comité d'entreprise (CSE)
• 75% des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
• 1 jour de télétravail par semaine
• 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
• 8 jours de repos par an (RTT)

**Les + Groupe L'Oréal :** Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

**Le process de recrutement**

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L'Oréal
2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

**Le Groupe L'Oréal**

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun

• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.