Apprenti(e) Affaires Règlementaires - Règlementation Chimie EU - Recherche & Innovation - Septembre 2026

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, en tant qu'apprenti(e) en affaires réglementaires. Vous participerez à la mise à jour et à la rédaction de procédures en réglementations chimiques, ainsi qu'à la mise en conformité des matières premières importées en UE. Vous devez être en train de préparer un diplôme de niveau Bac +3 avec une spécialisation en assurance qualité industrielle, avoir de solides connaissances en chimie et en réglementations clés du secteur, et disposer d'un bon niveau d'anglais.

• Participer activement à la mise à jour et à la rédaction de procédures en réglementations chimie (REACH, CLP, Nano grenelle, SCIP, etc.).
• Contribuer à la mise en conformité des matières premières importées en EU par nos usines.
• Acquérir des connaissances solides en assurance qualité, en chimie et dans les réglementations clés du secteur.

Votre profil

• Vous préparez un diplôme de niveau **Bac +3** (type Licence Professionnelle) avec une spécialisation en **Assurance Qualité industrielle**
• Vous possédez de solides connaissances en assurance qualité, en chimie ainsi que dans les réglementations clés du secteur (**REACH, CLP, Nano gremelle, Waste Framework Directive.**)
• Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral) vous permettant d'évoluer dans un contexte réglementaire international
• Vous faites preuve de rigueur et vous possédez de réelles capacités de rédaction

Vos avantages

• Prime d'intéressement et de participation annuelle
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d'Epargne Groupe
• Comité d'entreprise (CSE)
• 75% des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
• 1 jour de télétravail par semaine
• 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois) au prorata de votre temps de présence sur la période d'acquisition
• 8 jours de repos par an (RTT) au prorata de votre temps de présence sur l'année civile

**Les + Groupe L'Oréal :** Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage. Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L'Oréal
2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L'Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun

• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.