COORDINATRICE OU COORDINATEUR DES AUDITS BAILLEURS PUBLICS

Rejoignez Action Contre la Faim (ACF), une ONG internationale engagée dans la lutte contre la faim. En tant que Coordinateur des Audits Bailleurs Publics, vous serez responsable de la coordination de tous les audits liés aux bailleurs publics de votre portefeuille. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable de Pôle Audits Bailleurs Publics et serez le point de contact principal pour les questions relatives aux audits bailleurs publics. Ce poste est basé à Montreuil, en France, et offre un contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de prolongation.

• Coordonner la réponse aux audits bailleurs publics et assurer leur efficacité.
• Assurer l'expertise des audits bailleurs dans la filière métier concernée et représenter ACF sur les questions relatives aux audits.
• Participer aux projets de développement ARC en lien avec le pôle audits bailleurs pour favoriser une culture de l'audit.

Titulaire d'une formation supérieure en finance/gestion, gestion de projets, audit ou droit, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, en lien avec les bailleurs de fonds publics, acquise sur le terrain et/ou au siège d'une ONG internationale.

Vous possédez une solide connaissance des bailleurs de fonds et du cadre d'audit applicable.

Autonome et rigoureux·euse, vous êtes capable d'identifier les risques potentiels des audits, de mettre en place des techniques d'analyse et d'évaluation des risques et vous avez une bonne gestion des priorités.

Doté·e d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'écoute, vos compétences en négociation, vous savez convaincre et argumenter tout en jouant un rôle de facilitateur·rice.

Travaillant dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Conditions d'emploi

Statut : Cadre intégré - CDD de 6 mois jusqu'au 31/03/2027 - Temps plein

Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)

Rémunération: de 41K à 50Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience

Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT

Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF

Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)

Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail

Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8euros

Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...)

Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain

Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.

Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l'employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu'à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe

Indemnités de télétravail

Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft

ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.