HR Business Partner (H/F)

Rejoins Flatpay France en tant que HR Business Partner. En tant que partenaire stratégique des managers, tu les accompagneras dans l'organisation des équipes, la performance, les talents et les décisions RH quotidiennes. Tu piloteras les cycles de talents, de rémunération et de développement, géreras les cas RH individuels de bout en bout, et amélioreras l'expérience collaborateur tout en utilisant les données RH pour prioriser les actions. Ce rôle est idéal pour ceux ayant 2 à 4 ans d'expérience en HRBP ou People Partner, une maîtrise du droit du travail français, et une aisance en français et en anglais.

• Accompagner les managers dans la conception et l'organisation de leurs équipes, la planification des effectifs et le développement des talents.
• Piloter les cycles talents, rémunération et développement, en soutenant les processus de rémunération, de promotion et de développement de carrière.
• Gérer les cas RH individuels de bout en bout, en collaborant étroitement avec la Head of People et le Legal.