Apprenti(e) Chargé(e) de mission RH

Rejoignez Lectra, un leader mondial des solutions technologiques pour les secteurs de la mode, de l'automobile et du mobilier. En tant qu'apprenti(e) Chargé(e) de mission RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec le HRBP du département Produit et R&D, contribuant à des projets impactants tout en développant vos compétences dans un environnement multiculturel. Vous serez impliqué(e) dans le développement des compétences, la gestion des talents, l'évolution des métiers et des organisations, le recrutement et l'intégration, ainsi que la préparation de données et d'analyses RH.

• Contribuer aux sujets de développement des compétences et de gestion des talents, en appuyant la consolidation d’informations et le suivi des plans d’action.
• Participer aux travaux liés à l’évolution des métiers et des organisations, en formalisant les besoins métiers et en contribuant aux supports liés aux métiers et aux compétences.
• Apporter un soutien aux activités de recrutement et d’intégration, en recueillant les besoins, en rédigeant les offres et en coordonnant les étapes du processus.

Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour le développement RH, la gestion des talents, la gestion des compétences ou l’accompagnement des transformations. Vous recherchez un contrat d'apprentissage vous permettant de contribuer à des projets RH concrets, dans un environnement international, multiculturel et technologique.

Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous êtes à l’aise avec la structuration d’informations, l’exploitation de données RH et la production de supports clairs. Vous serez accompagné(e) dans la prise en main des missions, avec une montée en autonomie progressive au fil de l’alternance.

Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés vous permettront d’interagir efficacement avec les HRBP, les managers et les équipes RH en France comme à l’international. Une bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint, est attendue.

**La maîtrise de l’anglais est indispensable** pour évoluer dans ce contexte international et contribuer à des projets impliquant plusieurs pays.

Si vous souhaitez développer vos compétences RH dans un environnement international et contribuer à des projets concrets au sein de notre département R&D, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

**Début souhaité le 1er septembre 2026** pour douze mois.

**Le poste est basé à Cestas (33)** en présentiel (pas de télétravail).