Head of Enterprise Sales (SaaS)

Rejoignez Gojob, une entreprise innovante dans le domaine du recrutement. En tant que Head of Enterprise Sales (SaaS), vous serez responsable du lancement et du développement de notre nouvelle solution SaaS. Vous signerez les premiers grands comptes, ciblant les directions RH et recrutement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Tech, Marketing et Produit, et représenterez Gojob Talent lors d'événements RH.

• Identifier, prospecter et engager les bonnes cibles au sein des entreprises type Cac 40, SBF 120, ou dans le secteur public.
• Mener les cycles de vente complexes de bout en bout : qualification, démonstration, pilotage des POC, négociation, closing.
• Collaborer étroitement avec les équipes Tech, Marketing et Produit pour faire évoluer la plateforme et la stratégie go-to-market.

**Profil recherché :**

• Expérience confirmée (8+ ans) en vente complexe B2B, avec un track record solide sur des cycles de vente longs (6-12 mois), en gérant tout le funnel de vente (création du lead jusqu'au closing)
• Expérience réussie dans la vente de solutions et services (idéalement SaaS) à destination des grandes entreprises, **dans le domaine du recrutement/RH**
• Solide réseau professionnel auprès des décideurs de grands comptes CAC40 et SBF120
• Closer dans l’âme : vous savez transformer des opportunités en signatures
• Esprit entrepreneurial et builder : vous aimez partir d’une feuille blanche, tester, apprendre, adapter, et surtout livrer des résultats rapidement
• Excellente communication orale et écrite ; capable d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau en interne et externe

**Ce que nous vous offrons :**

• Une rémunération attractive selon votre profil
• Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)
• La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
• 6 semaines de Congés Payés
• Une excellente mutuelle/prévoyance
• 50% du titre de transport en commun remboursé
• Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
• Une prime vacances

• **Le processus de recrutement (fait en général en 10 jours):**
• Un échange téléphonique avec Laurent, Head of Talent Acquisition
• Un entretien avec Benjamin, COO
• Un entretien avec Thibaut, Head of Sales SaaS, votre futur binôme
• Un entretien avec Pascal, Founder & CEO