ALTERNANCE - Chargée/Chargé de Communication F/H

Rejoignez EDF, un acteur majeur de la transition énergétique, en tant que Chargé de Communication. Vous intégrerez le service communication de la Direction du projet EPR2, où vous réaliserez divers supports de communication, contribuerez à l'organisation des visites de la centrale, et participerez à l'organisation d'événements. Ce poste est basé à Lyon et est destiné aux étudiants préparant un Master dans le domaine de la communication.

• Réaliser des supports de communication interne et externe, tels que des newsletters, des campagnes d'affichage et des vidéos.
• Contribuer à l'organisation des visites de la centrale et à la réalisation de contenus pour le site internet et les réseaux sociaux.
• Participer à l'organisation des événements destinés à l'externe et à l'interne, tels que des conventions pour le personnel et des journées thématiques.

**Pourquoi pas vous ?**

Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC+5 - Master dans le domaine de la communication.

La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé à Lyon est de 2 ans à partir du 01/09/2026.

Nous recherchons un profil faisant preuve de créativité, doté d'une bonne capacité d'adaptation et de rigueur, avec des compétences avérées dans le domaine du rédactionnel, de la création graphique, de l'audiovisuel et de l'événementiel, et possédant un esprit d'équipe, une approche rigoureuse dans le suivi de ses activités, un bon esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de fortes capacités à s'exprimer clairement à l'écrit.

**Diversité et inclusion**

La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.

**Rémunération et avantages**

Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF

La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).

**Processus de recrutement**

Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.