Chargée / chargé d'affaires Génie Civil section Ouvrages en mer

Rejoignez EDF, un acteur majeur de la transition énergétique. En tant que Chargé d'Affaires Génie Civil, vous serez au cœur d'un projet stratégique pour l'avenir énergétique de la France. Vous superviserez la construction de la première paire de réacteurs EPR2 à Penly, en assurant la coordination et la surveillance des travaux. Vous serez également responsable de la sécurité, de la qualité et du respect des délais.

• Supervision et surveillance des travaux, contribution à la planification des activités et participation aux réunions d’avancement.
• Pilotage de la préparation des travaux, déclinaison du guide de surveillance sur site, respect des engagements contractuels.
• Animation de la politique de prévention, de santé et de sécurité du Groupe EDF, capitalisation et partage du retour d'expérience.

Formation : BAC +2 / BAC +3 en génie civil, ouvrages géotechniques, travaux maritimes, travaux souterrains ;

• Expérience souhaitée : 5 à 10 ans ;
• Connaissances demandées : construction, ouvrages en béton, chantiers neufs, santé et sécurité.

Une attention particulière sera portée à la « culture » projet et ses valeurs essentielles suivantes

• Donner la priorité à la sécurité ;
• Intégrer et porter les règles et référentiels de qualité et de sûreté ;
• Favoriser la coopération, le travail collectif et l’ouverture dans un objectif de performance ;
• Démontrer de réelles qualités d’écoute et d’ouverture ;
• Faire preuve de capacité d’adaptation ;
• Avoir la capacité à travailler en entreprise étendue.

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 29K € à 37K € Selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.

Chez EDF, exercez un métier qui change le monde et autant de façons d’être soi.

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