Manager Opérationnel - Secteur Industrie H/F

Rejoignez Dalkia Centre-Est, une entreprise du groupe EDF, en tant que Manager Opérationnel - Maintenance Industrielle & Utilités. Vous serez responsable de la gestion de plusieurs contrats industriels, de l'animation de votre équipe de techniciens à l'analyse des indicateurs de performance. Vous devez avoir une formation Bac+2 en Management ou Technique et une expérience confirmée de plus de 5 ans dans un poste managérial similaire.

• Manager au quotidien une équipe d'une petite dizaine de techniciens réparties sur ces 3 contrats : animer, motiver et développer les compétences de vos collaborateurs de terrain.
• Gérer ces 3 contrats de maintenance de taille et de complexité importantes au sein d'environnements industriels particulièrement exigeants.
• Assurer le respect strict des budgets d'exploitation et garantir une qualité de service optimale pour assurer la satisfaction totale de notre client.

Vous avez une **formation Bac+2 (BTS, DUT, DEUST) en Management ou Technique (Maintenance Industrielle, Énergie)** et justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans sur un poste managérial similaire.

• Vous possédez de solides connaissances techniques sur les métiers de Dalkia (Froid, Chaud, HVAC, Air comprimé) ainsi que sur le contexte réglementaire ?
• Vous maîtrisez les outils d'exploitation et la gestion de différents types de contrats de maintenance ?
• Votre orientation client et votre aisance managériale vous permettent de fédérer facilement vos équipes autour d'objectifs communs ?

👉 Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant

• 🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.
• ✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

💲 Un package attractif…

• Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
• Une part variable sur objectifs
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d’exploitation selon le poste : paniers repas…
• Véhicule de service
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.

Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Hervé !