Pilote d'activité Design (UX) F/H

Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie. En tant que Pilote d'activité Design (UX), vous serez responsable de la performance, de la qualité et de la pertinence des prestations de design réalisées par un prestataire externe. Vous travaillerez sur la structuration et l'industrialisation des pratiques de design, la mise en place et la gouvernance du cadre de design, l'optimisation des outils et l'acculturation, le pilotage de la performance design, et la gestion contractuelle des prestations DesignOps. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'avantages sociaux et de possibilités d'évolution au sein du groupe EDF.

• Définir, formaliser et déployer des processus DesignOps, mettre en place des standards et exigences communs.
• Garantir l’adoption et l’usage du cadre design par les équipes design et dev, définir les règles, contributions et gouvernance associées.
• Définir et déployer les outils design, mettre en place des templates, kits et assets mutualisés.

**Expérience professionnelle :**

• 5 années d’expérience en UR/UX/UI et/ou sur le pilotage de projet
• Sensibilité forte à l’expérience utilisateurs et au designOps
• Expérience dans le pilotage de prestation
• Appétence pour le milieu industriel

**Technique :**

• Connaissance de la méthodologie Product Design et de la méthodologie Agile
• Formalisation de processus
• Pilotage de l’amélioration continue
• Appétence pour les nouvelles technologies et bonnes pratiques techniques
• Un background IT permettant de parler design, dev et outillage avec des développeurs ou des PO est un plus.

**Gestion de projet :**

• Coordination de multiples parties prenantes
• Structuration et pilotage de projets transverses
• Gestion d’un backlog DesignOps
• Gestion de la performance via indicateurs

**Softkills :**

• Leadership, autonomie
• Esprit critique et de synthèse
• Capacité à structurer et simplifier
• Orienté résultats et efficacité

Rémunération attractive selon profil

Rémunération brute annuelle hors primes : de 46 à 57K€, selon diplôme et expérience professionnelle.

Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.

Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles….

Avantages à nous rejoindre

• Un job varié et intéressant
• Télétravail 2 jours par semaine
• Une équipe à taille humaine
• Formation spécifique à la prise de poste et tout au long de la carrière
• Des possibilités d’évolution au sein du Groupe EDF

*Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.*