Pilote de séquence réalisation F/H

Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie, et participez à la construction des deux prochaines centrales nucléaires EPR/EPR2 en Europe. En tant que Pilote de séquence réalisation, vous serez responsable de l'ordonnancement, de la planification et du pilotage des activités de montage et d'essais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les coordinateurs et assurerez un haut niveau de préparation des activités de Génie Civil et de montage d'équipements électromécaniques.

• Consolider l'ordonnancement, la planification et le pilotage des activités de montage et d’essais au sein d'un îlot à une échelle moyen-long terme.
• Vérifier la disponibilité des prérequis documentaires et s’assurer des autres prérequis nécessaires au démarrage des travaux.
• Assurer un pilotage « tête haute » des activités en maîtrisant la séquence intégrée, incluant les phases amont.
• Formation ingénieur ou Bac +5 (niveau acquis ou reconnu)
• Expérience de 3 ans minimum dans un domaine industriel ou sur un chantier en méthodes de production, ordonnancement ou planification.
• Gestion de projet (suivi de planning, respect des coûts et délais, coordination des titulaires, animation de réunions…)
• Coordination et pilotage
• Capacité d’analyse et d’anticipation
• Sens des responsabilités
• Disponibilité et réactivité
• Rigueur, transparence et organisation
• Esprit d’équipe, capacité à travailler en réseau
• Bon relationnel

Une attention particulière sera portée à la « culture » projet et ses valeurs essentielles suivantes

• Donner la priorité à la sécurité
• Intégrer et porter les règles et référentiels de sûreté
• Favoriser la coopération, le travail collectif et l’ouverture dans un objectif de performance
• Démontrer de réelles qualités d’écoute et d’ouverture, dans un objectif de performance
• Faire preuve de capacité d’adaptation
• Avoir la capacité à travailler en Entreprise étendue

Niveau Anglais souhaité : C1 / C2

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 41K€ à 50K €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.

Epanouissez-vous durablement au sein d’un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !

Rejoignez-nous !