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Préventeur santé, sécurité - Chargé de projets F/H
EDF · Ajaccio, Corsica, France
About The Role
Rejoignez EDF Système Électrique Insulaire (SEI) Corse, une entreprise engagée dans la transition énergétique. En tant que Préventeur santé, sécurité - Chargé de projets, vous serez responsable de la promotion de la prévention santé sécurité au sein de l'entreprise et de la gestion de projets liés à la production d'énergie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues et serez amené à vous déplacer sur l'ensemble de nos aménagements en Corse.
- Assurer le maintien et la montée en compétence des équipes sur le domaine de la prévention des métiers Production Hydraulique et Thermique.
- Développer la dimension prévention santé sécurité dans les relations avec les prestataires.
- Contribuer à l’animation Prévention de l’unité en relation avec les homologues sur les autres métiers.
- **Profil**
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou de spécialité (génie électrique, génie mécanique, génie industriel, génie énergétique).
- Vous avez idéalement une première expérience professionnelle en milieu opérationnel dans le domaine industriel (stages, alternance).
- Et vous avez développé une sensibilité dans le domaine de la prévention santé sécurité.
Vous disposez
- d'un esprit d'analyse et de synthèse, de qualité rédactionnelles,
- de capacités d'innovation,
- d'une aptitude à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à être force de proposition.
- Vous êtes rigoureux, avez le sens du résultat et êtes sensible aux procédures permettant de garantir la qualité et la sécurité des biens et des personnes.
- Vous êtes pédagogue et savez transmettre et diffuser votre savoir au sein des équipes.
- **Dépôt des candidatures jusqu'au 23/08/2026**
- **Rémunération**
- Selon votre diplôme, votre expérience professionnelle et vos compétences,
- votre rémunération fixe annuelle brute pourra être comprise entre 38000€ et 50000€ euros
- sur 13 mois.
- + Primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d’épargne salariale…
- + Energie : tarifs réduits sur la consommation d’électricité et de gaz sous conditions.
- + Mutuelle familiale et prévoyance.
- + Programme de formation adapté.
- Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie
- de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes
- les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc
- ouvert à toutes et à tous.
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