Responsable de séquence Génie Civil F/H

Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie. En tant que Responsable de Séquence Génie Civil, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la conception de l'EPR2, un projet essentiel pour l'avenir de la filière nucléaire française. Vous serez responsable de la coordination des activités d'ingénierie, de la maîtrise de votre séquence d'ingénierie et du respect des jalons de maturité et de configuration. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses entités et représenterez la Direction Ingénierie dans les comités de décision internes.

• Animer les différentes entités qui s’interfacent avec l’ingénierie dans son domaine et résoudre d’éventuelles problématiques.
• Maitriser sa séquence d’ingénierie et s’assurer de la mise en place de mesures pour dérisquer les interfaces avec les autres séquences d’ingénierie.
• Être garant du respect QCD des jalons de maturité et de configuration définis par le projet, en cohérence avec le planning N2 cadré par les DP de site.

• Ingénieur Génie-Civil, avec au moins 2 postes dans le domaine concerné et plus particulièrement dans le dimensionnement génie-civil
• Aptitude à coordonner des activités d’ingénierie complexes, mobilisant un grand nombre d’acteurs, d’entités et de disciplines techniques

Compétences requises

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Autonomie
• Orientation résultats
• Sens organisationnel
• Aptitude à animer des réunions
• Sens du dialogue et de l’écoute (capacité à instaurer un dialogue constructif avec différents acteurs)
• Pédagogie

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46K€ à 57K €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.

Epanouissez-vous durablement au sein d’un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !

Rejoignez-nous !