Responsable Sous-projet OPC F/H

Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie, en tant que Responsable Sous-projet OPC. Vous serez au cœur de la transition énergétique, contribuant à la réalisation de nouveaux chantiers nucléaires en France et à l'étranger. Vous piloterez la performance globale de votre zone, en assurant la préparation et l'exécution des activités de construction et de mise en service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements et serez basé à Gravelines.

• Piloter la performance globale de la zone confiée en préparation et exécution, en garantissant la livraison dans le planning requis.
• Assurer l'intégralité des données de l'ingénierie, de l'approvisionnement, de la construction et des essais (EPCC) de son périmètre.
• Coordonner les acteurs EDF, titulaires et métiers pour garantir la tenue des jalons projet (préparation, exécution et clôture).

Formation Ingénieur bac+5 avec au minimum 10 ans d’expérience en construction et/ou en milieu industriel sur poste opérationnel

Connaissances

• Connaitre les processus Ingénierie (Généraliste) : prise en charge.
• Connaitre les activités de construction réalisation (expérience de pilotage de construction, idéalement réalisation sur un site nucléaire) : optimise.
• Connaitre les bâtiments, structures et systèmes acquise par l’expérience d’études, de chantier, de pilotage projet sur le nouveau nucléaire ou sur le parc en exploitation : optimise.
• Connaitre des processus Achats, estimation des coûts : maîtrise.

Compétences

• Séquencer des activités : optimise.
• Piloter des séquences de construction : optimise.
• Coordonner les métiers de réalisation : fait référence.
• Manager des projets : fait référence.

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 50K€ à 66K €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.

Epanouissez-vous durablement au sein d’un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !

Rejoignez-nous !