Responsable Technique de Contrat GC CI-BOP

Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie, en tant que Responsable Technique de Contrat GC CI-BOP. Vous serez en charge de la préparation technique des marchés de travaux de génie civil, de la conception à la contractualisation. Vous contribuerez à la performance du projet en garantissant la qualité, les coûts, les délais, la sûreté et la sécurité. Vous travaillerez sur des projets de nouveau nucléaire en France et à l'étranger.

• Assurer la préparation technique des marchés de travaux génie civil et intervenir depuis les phases amont jusqu’aux signatures contractuelles.
• Contribuer à la définition des méthodes et stratégies de construction, s’assurer de la prise en compte des méthodes experts dans les livrables.
• Piloter la production de l’ensemble des livrables techniques nécessaires aux contrats GC pour les réacteurs de Gravelines, Bugey et potentiellement Penly.

Formation

Ingénieur(e) ou Bac+5 en Génie Civil ou Travaux Publics.

Expérience

• Minimum 10 ans d’expérience en génie civil sur projets industriels ou nucléaires.
• Expérience en :

• passation de marchés,
• préparation ou pilotage de travaux,
• méthodes et construction GC,
• management fonctionnel d’équipes techniques.

Compétences attendues

• Maîtrise des enjeux techniques GC (gros œuvre).
• Capacité à piloter des dossiers techniques complexes.
• Aisance relationnelle, coordination multi‑intervenants.
• Rigueur, sens de la synthèse, autonomie.
• Connaissance du nucléaire : un atout majeur.

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : 50–66k€, selon diplôme et expérience. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles

Si votre candidature retient notre attention, un entretien de préqualification vous sera proposé. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager opérationnel et le recruteur RH.

En rejoignant EDF, vous contribuez à la transition énergétique aux côtés de celles et ceux qui partagent la même ambition.

Votre énergie est notre force !