SysOps Cloud F/H

Rejoignez EDF, un leader mondial de l'énergie. En tant que SysOps Cloud, vous serez responsable de l'exploitation d'applications critiques dans le cloud, en assurant leur disponibilité et en contribuant à leur industrialisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Clouds et CaaS, et aurez un impact direct sur la performance et la qualité des services fournis aux utilisateurs.

• Assurer l’intégration des besoins métier lors depuis l’émergence et jusqu’à la mise en production des applications dans les environnement Cloud EDF.
• Assurer l’exploitation d’une ou plusieurs applications dans le Cloud sur GCP et éventuellement AWS. Suivre et traiter les incidents et problèmes.
• Contribuer à l’industrialisation de l’exploitation dans le Cloud. Produire la documentation d’exploitation. Mettre en place et améliorer la supervision/observabilité.

**Compétences Techniques**

Connaissances des fondamentaux sur l’exploitation des applications (stockage, sauvegarde, réseau, supervision, sécurité de base).

Première expérience sur environnement Cloud Public GCP et d’exploitation d’applications. Une connaissance d’AWS serait un plus. Une formation complète permettra de consolider les acquis et de les mettre à profit dans le contexte EDF.

La capacité à scripter (Bash / Python / Terraform) est un plus.

**Compétences Transverses**

Orientation client : écoute / réactivité / communication,

Professionnalisme : sens des priorités, fiabilité, rigueur.

Curiosité, capacité d’apprentissage et autonomie progressive (formation + montée en compétence).

A la prise de poste, une durée d’exercice de l’emploi sera partagée avec le manager en cohérence avec les enjeux de compétences de l’emploi, son positionnement dans le collectif de travail, les éventuels besoins de professionnalisation et le profil du candidat. Cette durée fera ensuite l’objet d’un échange annuel.

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, énergies et personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 41 000 € à 57 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …

Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et l'équipe RH.

Epanouissez-vous durablement au sein d’un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !

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