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Technicien de maintenance secteur santé H/F

EDF · Lyon, Auvergne-Rhone-Alpes, France

External listingtemporary11 days ago

About The Role

Rejoignez Dalkia Centre-Est, une entreprise du groupe EDF, en tant que Technicien de maintenance CVC. Vous serez responsable de la fiabilité et de la performance des installations thermiques et de traitement d'air dans plusieurs établissements hospitaliers de la métropole lyonnaise. Vous effectuerez des interventions de conduite, de maintenance courante et lourde, de dépannage, et proposerez des solutions d'amélioration continue. Vous devez avoir une formation Bac+2 en CVC ou électrotechnique et une expérience de plus d'un an dans un poste similaire.

  • Réaliser et superviser les interventions de conduite, assurer la maintenance courante et lourde des installations.
  • Effectuer les interventions de dépannage et proposer des solutions d'amélioration continue.
  • Transmettre vos données et établir les comptes rendus de vos interventions dans notre système GMAO.

Vous avez une **formation Bac+2 (BTS, DUT, DEUST) en CVC ou Électrotechnique** et justifiez **d'une première expérience de plus d'un an** sur un poste similaire.

  • Vous possédez de bonnes bases techniques en CVC et en qualité d'air, indispensables pour intervenir en milieu de santé ?
  • Vous connaissez les différents types de prestations contractuelles et savez comprendre et appliquer des consignes strictes ?
  • Vous savez appréhender et évaluer les risques avant chaque intervention en concertation avec les parties prenantes ?

**👉 Alors vous devriez candidater !**

Ce que vous aurez en nous rejoignant

  • 🤝 Une intégration organisée dès votre arrivée.
  • ✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

💲 Un package attractif…

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables d’exploitation selon le poste : paniers repas…
  • Véhicule de service
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
  3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Fabrice !

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