Technicien d'Exploitation spé automatismes H/F

Rejoignez Dalkia, un leader de la transition énergétique. En tant que Technicien d'Exploitation spécialisé en automatismes, vous serez basé au CHU de Limoges et serez responsable de la maintenance, du dépannage et des modifications des systèmes automatisés. Vous devez avoir une expérience significative dans le domaine de l'automatisme/électrotechnique et une maîtrise des GTC Sauter, Schneider et Trend. La rémunération annuelle brute se situe entre 30 000 € et 35 000 €, avec de nombreux avantages.

• Assurer la maintenance, le dépannage, les modifications et les corrections des systèmes d'automatisme et de régulation.
• Gérer un parc de compteurs d'énergie et de sondes de température communiquant, et être force de proposition d'améliorations.
• Participer à l'intégration d'un pôle d'astreinte et maintenir des installations de CVC.

Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac + 2 dans le domaine de l'automatisme/électrotechnique, vous êtes doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire.

Les compétences idéalement requises pour le poste sont les suivantes

• Maitrise de l'automatisme et la régulation
• Maitrise des GTC Sauter; Schneider; Trend
• Connaître l'électricité (courants forts, courants faibles)
• Autonomie
• Prise d'initiatives
• Rigueur / Logique
• Sens de la sécurité

• ***Rémunération et Qualité de vie***
• Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 30 000 € et
• 35 000 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au
• poste.

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences

• Salaire annuel fixe compris entre 30 000 et 35 000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
• \*Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte

Epargne Temps, PERCO

• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
• Politique de mobilité interne Groupe en place

\*Clause applicable uniquement pour les non cadres