Technicien d'Exploitation - site fixe Lannemezan H/F

Rejoignez notre équipe en tant que Technicien d'Exploitation sur notre site fixe de Lannemezan. Vous serez intégré à une équipe de 10 personnes et serez responsable de répondre aux demandes d'intervention des clients, d'accompagner les entreprises sous-traitantes, de diagnostiquer des pannes et d'optimiser la performance des installations. Vous devez avoir une formation BEP/Bac Professionnel dans le bâtiment, la plomberie ou l'électrotechnique, ainsi qu'une première expérience dans la maintenance ou le bâtiment.

• Répondre aux demandes d'interventions des clients sur les sites, en utilisant des compétences multi techniques.
• Accompagner les entreprises sous-traitantes lors des travaux de remise en état des sites et diagnostiquer des pannes.
• Utiliser les outils numériques spécifiques pour rendre compte des interventions, créer des commandes et devis client.

De formation BEP/Bac Professionnel du bâtiment, plomberie, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans la maintenance ou dans le bâtiment tout corps d’état.

Vous êtes capable de suivre et respecter les procédures de sécurité, de réaliser un travail de qualité et propre.

Autonome et réactif(ve), à l’écoute, vous avez un bon relationnel et le souci du service client.

Vous êtes capable de vous adapter à toutes situations et de proposer un service de qualité.

Enfin, vous êtes polyvalent, aimez le travail en équipe et êtes rigoureux et consciencieux.

*Idéalement, vous êtes titulaire des habilitations électrique BT, CACES, Echafaudage, Travaux en Hauteur et Habilitation Gaz.*

Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h30 et 16h le vendredi

Rémunération et Qualité de vie

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences

• Salaire annuel fixe compris entre 29 et 36k€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ;
• Dispositifs d’intéressement et de participation ;
• Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans ;
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO ;
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année ;
• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE :
• Politique de mobilité interne Groupe en place.